1. Planificar, organizar e coordenar a execução da contabilidade;
2. Assumir a responsabilidade pela regularidade técnica, nas áreas contabilística e fiscal;
3. Assinar, conjuntamente com o representante legal as respectivas demonstrações financeiras e declarações fiscais, fazendo prova da sua qualidade;
4. Com base nos elementos disponibilizados pelos contribuintes por cuja contabilidade sejam responsáveis, assumir a responsabilidade pela supervisão dos actos declarativos para a segurança social e para efeitos fiscais relacionados com o processamento de salários.

1. Enquadramento- Metodologia a adoptar na sua empresa industrial;
2. Apuramento de centros de responsabilidade;
3. Estruturação do modelo de contabilidade ajustável às necessidades da empresa (modelo único feito pela Patrícia Dourado);
4. Tratamento da informação de suporte ao modelo;
5. Operacionalização do modelo.

1. Estudos de viabilidade – Análise económica e financeira;
2. Projectos e relatórios após análise – Pedidos de financiamento bancário;

Num contexto de constantes mudanças a nível fiscal a que as empresas e particulares estão sujeitos, a consultoria fiscal assume uma importância cada vez maior. Entendemos que no actual contexto é imprescindível assegurar-se e torna-se fundamental a identificação, planificação, obtenção e divulgação de informação relevante às tomadas de decisão.

Asseguramos um acompanhamento constante em matérias fiscais, incluindo o esclarecimento das questões que sejam colocadas de forma pontual, nas mais diversas vertentes da fiscalidade.

Ajudamos a encontrar as melhores soluções e o melhor enquadramento:

1. Resposta a dúvidas de carácter fiscal;
2. Revisão de procedimentos fiscais relacionados com impostos;
3. Revisão de declarações de imposto sobre o rendimento e de impostos indirectos;

Num ambiente de grandes e profundas mudanças, apercebemo-nos da necessidade das empresas obterem novas competências que as obriga a reverem os seus conceitos de gestão. A principal ferramenta é o chamado planeamento estratégico

Em estreita cooperação com as empresas clientes desenhamos, programamos e implementamos o plano estratégico no sentido de promover a mudança, aumentar a competitividade e criar novas fontes de valor acrescentado.

Construímos Planos de Negócio e fazemos Estudos de Viabilidade Económica e Financeira para apoiar a criação de novas empresas ou para obter financiamento para projectos de expansão de actividade recorrendo a financiamento bancário ou a sistemas de incentivos.

1. Cálculo e Processamento de remunerações. Recibo de salários em suporte papel ou via eletrónica;
2. Elaboração da folha de férias;
3. Gestão Fundos Compensação do Trabalho (FCT e FGCT) – Admissão, demissão e manutenção;

1. Declaração de Rendimentos Auferidos – Categoria A – Trabalho por conta de outrem – Art.º 119 CIRS;
2. Declaração Rendimentos “Modelo 10” – Artigo 119.º CIRS;
3. Declaração Mensal de Remunerações – DMR – Artigo 119.º CIRS;

1. Elaboração e Envio Declaração Mensal de Remunerações (DMR) para a Seg. Social;
2. Suporte Papel ou Via Eletrónica – Pagamento das Contribuições;
3. Requerimento Redução de Taxa de Contribuições Segurança Social;
4. Atualização e Inscrição de Contribuinte Segurança Social e respetivos MOE;
5. Inscrição Obrigatória de Trabalhadores como Beneficiários em Regime de Seg. Social;
6. Comunicação de Admissão de Trabalhadores pela Empresa;
7. Comunicação de Demissão de Trabalhadores pela Empresa;
8. Declarações para Requerimento de Prestações de Desemprego;
9. Requerimentos Diversos de Prestações Sociais, Pensões de Velhice e Invalidez da Segurança Social;
10. Requerimentos Diversos – Segurança Social;
11. Gestão de Fundos de Pensões;
12. Declarações de Situação Contributiva e Outras Perante a Segurança Social;

1. Elaboração do Relatório Único (Anexos 0, A, B e E);

Conte com o conhecimento especializado da Douradotoc e um parceiro confiança para lhe apoiar na sua candidatura ao Portugal 2020.

Portugal 2020 trata-se do ACORDO DE PARCERIA adotado entre Portugal e a Comissão Europeia, que reúne a atuação dos 5 Fundos Europeus Estruturais e de Investimento – FEDER, Fundo de Coesão, FSE, FEADER e FEAMP – no qual se definem os princípios de programação que consagram a política de desenvolvimento económico, social e territorial para promover, em Portugal, entre 2014 e 2020. Estes princípios de programação estão alinhados com o Crescimento Inteligente, Sustentável e Inclusivo, prosseguindo a ESTRATÉGIA EUROPA 2020.

Portugal vai receber 25 mil milhões de euros até 2020, para tal definiu os Objetivos Temáticos para estimular o crescimento e a criação de Emprego, as intervenções necessárias para os concretizar e as realizações e os resultados esperados com estes financiamentos.

Estímulo à produção de bens e serviços transacionáveis; Incremento das exportações; Transferência de resultados do sistema científico para o tecido produtivo; Cumprimento da escolaridade obrigatória até aos 18 anos; Redução dos níveis de abandono escolar precoce; Integração das pessoas em risco de pobreza e combate à exclusão social; Promoção do desenvolvimento sustentável, numa óptica de eficiência no uso dos recursos; Reforço da coesão territorial, particularmente nas cidades e em zonas de baixa densidade; Racionalização, modernização e capacitação da Administração Pública, são os principais objetivos das poliíticas a prosseguir no Portugal2020.

Conte com o conhecimento especializado da Douradotoc para poder beneficiar das medidas de apoio à contratação e criação da própria empresa (PAECPE).

Estímulo Emprego e Incentivo Emprego.

Estágio Emprego e Reativar.

Apoio na criação de empresas.